12
月21日
上午,人事处在行政楼五楼第四会议室组织召开了2012年度绩效工资年终结算工作会议,各部门负责绩效工资年终结算的人员参加了会议。
会上，人事处工作人员安排了学院2012年度绩效工资年终结算工作，对教职工20%绩效工资分配、教师岗位超工作量奖励津贴、非教师岗位兼任教学工作课酬、专职辅导员超工作量奖励津贴、外聘教师课酬、教学工作量减免等方面的具体核算和工作日程安排进行了详细说明；同时，特别强调部门考勤管理和工作纪律等方面的规定，要求各部门在核算绩效工资时要认真审核、严格审批、实事求是，切实保障广大教职工及学院的利益。各部门与会代表也积极发言，人事处对一些具体问题进行详细耐心的解答。
本次会议的召开，使与会人员明确了2012年度绩效工资年终结算的规定、内容和步骤，同时，增加了广大教职工对学院绩效工资制度的了解，为顺利完成学院本年度绩效工资结算工作任务打下了良好的基础。
