10月24日下午，学院2012年度专业技术职务评审工作布置会在长安校区行政办公楼第五会议室举行。院长付建成同志、纪委书记王凯同志、副院长唐宏同志出席了会议。参加会议的包括各单位负责人、正高级专业技术人员及申报晋升专业技术职务人员。会议由副院长唐宏同志主持。
在会上，人事处处长相艳同志传达了“全省教育系统2012年度职称评审工作布置会”会议精神，对我院今年职称评审工作的调整方面进行了说明，并安排部署了我院2012年职称评审工作。王凯书记向参会人员通报了我院今年职评工作申报情况，分析了学院职称评审工作的形势。
院长付建成作了重要讲话。他针对今年我们学院首次按照普通本科院校职称评审条件开展职评工作提出五点意见：一、贯彻人才强校战略，高度重视职评工作。充分发挥职称评审的导向激励作用，使职称评审工作在贯彻人才强校战略、优化师资队伍结构、提高师资队伍水平中发挥积极的作用，使之成为引导专业技术人员更新知识、提升能力、创造业绩，促进学院不断发展的强大动力。二、认真学习评审文件，准确把握评审标准。要求各部门、学院各级评审组织以及广大参评人员要认真学习、全面领会上级和学院职称评审工作的主要文件和通知精神，充分了解职称评审的具体政策、评审条件、评审材料的填报要求和评审工作程序等，特别是对一些调整了的政策、修改了的条件，增加了的环节等要有重点的学习。三、加强组织领导，强调通力合作。职称评审工作是系统工作，需要相关部门通力合作，规范操作，保证质量，按时完成职称评审工作的各项任务。四、严格职称评审程序，严明评审工作纪律。他强调，严格评审程序、严明评审纪律是职称工作健康开展的基本保证。职称评审要按规定的程序开展，在职称评审过程中要实事求是，强化监督机制，坚持和完善公示制度，各级评审组织还应切实履行职责，认真、严肃、负责地进行评审。五、坚持以人为本，做好服务工作。要求各职能部门熟悉政策、精通业务，提高办事效率，改进工作作风，强化服务意识，尽心尽力为参评人员服务。要求参评人员要端正态度，严格按照评审工作时间安排，积极参加各阶段的评审工作，同时，要以客观平和的心态对待评审结果。
最后，付院长希望各部门负责人能抓紧落实会议精神，加强领导，科学安排，鼓足干劲，团结努力，全面完成好今年的职评工作和其他工作。
会后院职评办就规范填写各类评审材料做了讲解和说明。
