各二级学院、相关部门：为加强青年教师队伍建设，指导青年教师专业发展，根据《陕西学前师范学院青年教师导师制实施办法》（陕师院人〔2017〕4 号），结合《关于做好2021年新教师培养工作的通知》（陕师院师函〔2021〕20 号），现就做好2021年入职教师培养考核工作有关事项通知如下。一、考核对象2021年新入职教师、转岗教师及其导师（见附件1）。二、考核时间2022年9月三、考核要求1.撰写培养总结。由导师和青年教师从不同角度...

各二级学院、相关部门：为加强青年教师队伍建设，指导青年教师专业发展，根据《陕西学前师范学院青年教师导师制实施办法》（陕师院人﹝2017﹞4号）精神，现就落实青年教师导师制,做好2022年新教师培养工作有关事项通知如下。一、培养对象1. 2022年新入职教师(名单见附件1）。2. 各学院根据实际情况，经教师发展中心同意，需要采取导师制方式培养的其他青年教师。二、培养目的遵循教师成长发展规律，巩固新教师线下线上岗前培训...

关于全校教职员工基本信息核对的通知

关于参加陕西省2022年教师节表彰大会的通知

各二级学院：根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学校实际，现就做好本学期师德建设工作的有关事项，安排如下。一、开展好教师节和尊师主题月系列活动根据学校《关于开展庆祝2022年教师节系列活动的通知》（陕师院综〔2022〕46号）要求，以“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”为主题，强化思想引领，大力营造尊师重教浓厚氛围，组织开展好教师宣誓承诺和教师节、尊师主题月系列活动。二、持续推进师德师风建设三年行动计划...

关于遴选参加2022年中西部高校青年教师专业能力发展数字化培训的通知

关于召开2022年新进教师座谈会的通知

2022年9月1日教职工到岗情况通报

关于落实高层次人才柔性引进工作的通知

各二级学院、相关部门：为提升我校2022年新入职教师师德修养及教学能力，促使其尽快胜任岗位工作，根据《陕西学前师范学院教师培训工作规程（试行）》（陕师院综〔2019〕12号），学校拟对新入职教师进行校本岗前培训。现将有关事项通知如下。一、培训对象2022年全体新入职教师（含辅导员）。名单见附件1。二、培训目标本次培训旨在帮助新教师队伍明确立德树人使命，树立良好师德师风，掌握扎实教育教学理论和基本技能，尽快熟悉...