1. 负责拟定教师队伍建设规划、培养计划，做好教师队伍建设相关工作。

2. 负责专业技术职务评审及日常业务工作。

3. 负责新进教师入校教育暨岗前培训组织工作。

4. 负责高校教师资格申请认定等工作。

5. 负责教师队伍建设管理方面的信息统计工作。

6. 负责学校兼课教师、特聘教授、兼职教授聘用的审核、备案和管理等相关工作。

7. 负责上级有关部门和学校安排的与师资队伍建设相关评选的选拔、推荐工作。

8. 负责教职工在职进修、攻读学位、公派国内外访学的审批及管理工作。

9. 完成处内其他工作。